Gilberto Guzmán/ El secretario general de la Sección 14 del SNTE, Silvano Palacios Salgado, informó que la mesa de trabajo reinstalada con las autoridades educativas concluyó con acuerdos favorables que permitirán dar continuidad al Proceso de Cambios Internos 2026. Esta reanudación ocurre luego de que la representación sindical detectara y señalara diversas incidencias que afectaban el desarrollo del proceso.
En el encuentro participaron, por parte de la autoridad educativa, el secretario de Educación, Ricardo Castillo Peña; el subsecretario de Planeación Educativa, Víctor E. Rodríguez Orozco; y la secretaria técnica de la SEG, Luisa Ayala Mondragón, acompañados por otros funcionarios y los integrantes de la comisión designada por la Sección 14 del SNTE.
Como parte de los compromisos establecidos en la minuta, se determinó instalar una nueva mesa de trabajo con la Comisión Central de Cambios. Esta reunión se llevará a cabo en las oficinas de Planeación Educativa para continuar con la revisión puntual de las incidencias detectadas desde el inicio del proceso, analizando minuciosamente el listado de vacancias entregado por la autoridad para que el sindicato presente sus observaciones.
Entre los principales consensos alcanzados destaca la revisión del listado de participantes que no se ajusten al criterio de ordenamiento establecido. Asimismo, se determinó que los trabajadores con comisiones provisionales ajenas a la zona escolar participarán únicamente en la etapa estatal, exceptuando a quienes cuenten con una comisión por optimización. De igual forma, se acordó descartar los proyectos de sector o región que no se apeguen a la convocatoria.
Finalmente, las autoridades y el sindicato pactaron que los casos especiales por motivos de inseguridad o salud, en los que los participantes no elijan un espacio por no adecuarse a su condición, recibirán atención mediante un proceso extraordinario de regularización. Con estas acciones, la Sección 14 del SNTE refrendó su compromiso de vigilar que el proceso se desarrolle con total transparencia, legalidad y pleno respeto a los derechos laborales del magisterio.
