Gilberto Guzmán
El Ayuntamiento de Chilpancingo ha identificado más de 150 ausencias injustificadas entre su personal operativo y administrativo, resultado de la reciente implementación del sistema biométrico para el control de registros laborales. Este mecanismo tiene como objetivo fortalecer el orden, la transparencia y la eficiencia en el servicio público.
La incorporación del dispositivo biométrico responde a la estrategia de modernización emprendida por el gobierno municipal, orientada a garantizar la responsabilidad laboral, fomentar la puntualidad y asegurar el cumplimiento estricto de los horarios establecidos.
Dicha medida busca optimizar los procesos internos de la administración municipal, promoviendo el uso eficiente de los recursos humanos y asegurando una gestión administrativa eficaz, siempre respetando los derechos laborales del personal.
El Gobierno de Chilpancingo informó que con la adopción de estas acciones ratifica su compromiso con la disciplina administrativa, la rendición de cuentas y el fortalecimiento de una gestión pública caracterizada por la modernidad, el orden y la transparencia.
